Ihre Karriere.
Unsere Unterstützung.
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Setzen Sie Ihre Vision in die Realität um und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Immobilienbranche. Bei CENTURY 21 bieten wir Ihnen die Ressourcen und das Netzwerk, um erfolgreich zu sein, während Sie die Kontrolle und Entscheidungsfreiheit behalten.
![CENTURY 21 Poster CENTURY 21 Poster](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2023/04/CENTURY-21-Poster.png)
Warum Partner werden
Warum Partner werden
Als neuer Franchise Partner lernen Sie uns und die Marke CENTURY 21 in einem intensiven Onboarding kennen. Hier geben wir Ihnen die Informationen, die Sie für den perfekten Start bei uns brauchen. Mit unserer digitalen Akademie und zahlreichen Online Webinaren steht Ihnen geballtes Wissen rund um die Uhr zur Verfügung. Sie bestimmen, wann, wo und in welchem Bereich Sie Ihre Kenntnisse vertiefen wollen. Unsere erfahrenen Trainer sorgen in Präsenzseminaren dafür, dass Sie im Anschluss gleich erfolgreich loslegen können.
Wir geben Ihnen nur einen Rahmen vor. Ihre unternehmerischen Freiheiten behalten Sie. Denn Sie sind als Geschäftsführer der Experte vor Ort und wissen, wie Sie Geld mit Immobilien verdienen können. In unserem Netzwerk sind Sie mit allen CENTURY 21-Partnern weltweit verbunden.
Ob Marketing, Kommunikation, Technik oder Shopkonzept – wir unterstützen Sie und Ihren Erfolg jederzeit. Ohne weitere Kosten, ohne Abnahmepflicht. Sie entscheiden, was Sie brauchen.
Als neuer Franchise Partner lernen Sie uns und die Marke CENTURY 21 in einem intensiven Onboarding kennen. Hier geben wir Ihnen die Informationen, die Sie für den perfekten Start bei uns brauchen. Ob CREATE 21, 100-Tage-Plan, Webinare, Management-Schulungen, Bootcamp mit Trainer Georg Ortner: Unsere umfangreichen Aus- und Weiterbildungen stimmen wir individuell auf Ihre Bedürfnisse ab.
Wir geben Ihnen nur einen Rahmen vor. Ihre unternehmerischen Freiheiten behalten Sie. Denn Sie sind als Geschäftsführer der Experte vor Ort und wissen, wie Sie Geld mit Immobilien verdienen können. In unserem Netzwerk sind Sie mit allen CENTURY 21-Partnern weltweit verbunden.
Ob Marketing, Kommunikation, Technik oder Shopkonzept – wir unterstützen Sie und Ihren Erfolg jederzeit. Ohne weitere Kosten, ohne Abnahmepflicht. Sie entscheiden, was Sie brauchen.
Das sollten unsere Franchisepartner mitbringen:
![CENTURY21 Seal CENTURY21 Seal](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2023/04/Design-ohne-Titel-3.png)
Über 50 Jahre Erfahrung
Leistungen für Ihr Business
Das Shop-Konzept CENTURY 21, einer der führenden Immobilienmakler in Deutschland, hat in Zusammenarbeit mit Architekten und qualifizierten Spezialisten ein neues und innovatives Shop-Konzept entwickelt. Dieses Konzept bietet[...]
ERFOLGSTORIES unserer Partner bei CENTURY 21
Lassen Sie sich von den Erfahrungen anderer Franchisenehmer:innen inspirieren und starten Sie noch heute Ihre eigene Erfolgsstory.
ERFOLGSTORYS unserer Partner bei CENTURY 21
Lassen Sie sich von den Erfahrungen anderer Franchisenehmer inspirieren und starten Sie noch heute Ihre eigene Erfolgsstory.
Die unendliche Geschichte
In 84 Ländern und mehr als 14.000 Büros sind 146.000 selbständige Makler und Maklerinnen für ihre Kunden im Einsatz. Seit zehn Jahren ist CENTURY 21 in Deutschland erfolgreich und wächst kontinuierlich. Wachsen Sie mit uns.
Die unendliche Geschichte
In 84 Ländern und mehr als 14.000 Büros sind 146.000 selbständige Makler und Maklerinnen für ihre Kunden im Einsatz. Seit zehn Jahren ist CENTURY 21 in Deutschland erfolgreich und wächst kontinuierlich. Wachsen Sie mit uns.
Das Team
Ihr Start bei CENTURY 21
Ihr Start bei CENTURY 21
![Rebekka Rebekka](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2023/04/Rebekka-1.jpeg)
COO
Rebekka ist für alle operativen Geschäfte des Unternehmens verantwortlich und stellt sicher, dass die internen Abläufe reibungslos funktionieren. Sie sorgt dafür, dass alle Prozesse effizient gestaltet sind, um eine optimale Unterstützung für unsere Franchisepartner zu gewährleisten. Ihr Ziel ist es, Ihnen den Rücken freizuhalten, damit Sie sich vollständig auf Ihren Erfolg Ihres Geschäfts konzentrieren können.
![Farid](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2024/08/Farid.jpg)
Partnerbetreuung und Projektmanagement
Nach dem Start ist Farid Ihr zentraler Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um Ihre Partnerschaft. Zudem verantwortet er das Projektmanagement und verhandelt Sonderkonditionen mit externen Partnern, um Ihnen wertvolle Tools und Services zu optimalen Konditionen im Netzwerk anzubieten.
![Philipp Steubelmüller Philipp Steubelmüller](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2024/08/Philipp-Steubelmueller.jpg)
Marketingleiter
Philipp entwickelt und plant die Marketingstrategien, die Ihnen helfen, Ihre Marktpräsenz zu maximieren und sich erfolgreich zu positionieren.
![Michael Giese Trainer CENTURY 21 Michael Giese Trainer CENTURY 21](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2023/08/WhatsApp-Image-2023-07-28-at-14.58.13.jpeg)
Trainer
Als erfahrener Immobilienmakler, Trainer und langjähriger Franchisepartner von CENTURY 21 steht Ihnen Michael mit seinem umfassenden Fachwissen bei allen Maklerfragen zur Seite. Er besucht unsere Franchisepartner auch vor Ort, um sie direkt und persönlich zu unterstützen und übernimmt außerdem Schulungen und Webinare, um Sie optimal zu begleiten.
![c21-logo CENTURY21-logo](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2023/03/c21-logo.png)
Faire Gebühren
In einer Partnerschaft mit CENTURY 21 Deutschland werden Sie ein Teil von etwas viel Größerem, als nur einem Namen. Wir sind unermüdlich darauf konzentriert, Ihren Erfolg zu steigern.
Wir sind auf der Suche nach Unternehmerinnen und Unternehmern, die wissen, was sie wollen und bereit sind, der Mittelmäßigkeit zu trotzen. Ob bestehender Immobilienmakler/in, Unternehmer/in aus angrenzenden Branchen oder Vertriebsprofis.
Transparenz ist uns wichtig: Sie zahlen bei CENTURY 21 eine faire Eintrittsgebühr von 3.700 € – darin enthaltend sind alle unsere vorbereitenden Tätigkeiten zur Eröffnung Ihres Büros. Während der Laufzeit ab Eröffnung fällt lediglich eine monatliche Service-Gebühr von 390 €, sowie eine umsatzabhängige Gebühr von 8,5% der vereinnahmten Umsätze. That’s it. Keine weiteren Kosten, nicht für Webseite oder Technologie, nicht für unser Coaching oder Marketing.
![Logo CENTURY2 Logo CENTURY21](https://karriere-temp.century21.de/wp-content/uploads/2023/01/logo-2-1024x122.png)
Faire Gebühren
In einer Partnerschaft mit CENTURY 21 Deutschland werden Sie ein Teil von etwas viel Größerem, als nur einem Namen. Wir sind unermüdlich darauf konzentriert, Ihren Erfolg zu steigern.
Wir sind auf der Suche nach Unternehmerinnen und Unternehmern, die wissen, was sie wollen und bereit sind, der Mittelmäßigkeit zu trotzen. Ob bestehender Immobilienmakler/in, Unternehmer/in aus angrenzenden Branchen oder Vertriebsprofis.
Transparenz ist uns wichtig: Sie zahlen bei CENTURY 21 eine faire Eintrittsgebühr von 3.700 € – darin enthaltend sind alle unsere vorbereitenden Tätigkeiten zur Eröffnung Ihres Büros. Während der Laufzeit ab Eröffnung fällt lediglich eine monatliche Service-Gebühr von 390 €, sowie eine umsatzabhängige Gebühr von 8,5% der vereinnahmten Umsätze. That’s it. Keine weiteren Kosten, nicht für Webseite oder Technologie, nicht für unser Coaching oder Marketing.
![Businessmen about to shake hands Businessmen about to shake hands](https://karriere-temp.century21.de/wp-content/uploads/2023/04/Depositphotos_52634051_XL-1024x1024.jpg)
Christian Ammann, CEO von CENTURY 21 Deutschland
Christian Ammann, CEO von CENTURY 21 Deutschland
„Wir wollen unsere Talente nur mit den Besten umgeben“
„Wir wollen unsere Talente nur mit den Besten umgeben“
Innovative Technologien sind ein maßgeblicher Faktor im 21. Jahrhundert. Unser eigenentwickeltes CRM-System bildet nicht nur den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab, sondern besticht vor allem mit effizienten Automatisierungen und einer ausgeprägten Konnektivität mit allen verbundenen Geräten. Neben einer persönlichen Website und dazugehörigen Bewertungsseite stehen Ihnen zusätzlich weitere Kooperationen mit den modernsten Unternehmen der Branche zur Verfügung, die Ihnen die täglichen Aufgaben erleichtern.
Innovative Technologien sind ein maßgeblicher Faktor im 21. Jahrhundert. Unser eigenentwickeltes CRM-System bildet nicht nur den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab, sondern besticht vor allem mit effizienten Automatisierungen und einer ausgeprägten Konnektivität mit allen verbundenen Geräten. Neben einer persönlichen Website und dazugehörigen Bewertungsseite stehen Ihnen zusätzlich weitere Kooperationen mit den modernsten Unternehmen der Branche zur Verfügung, die Ihnen die täglichen Aufgaben erleichtern.
![immoviewer (300 × 300 px) Immoviewer](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2023/04/immoviewer-300-×-300-px.png)
Immoviewer
![immoscout24 (300 × 300 px) Immobilienscout24](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2023/04/immoscout24-300-×-300-px.png)
Immoscout24
![Backbone (300 × 300 px) Backbone](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2023/04/backbone300-×-300-px.png)
Backbone
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Marketer
![immowelt(300 × 300 px) Immowelt](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2023/04/immowelt300-×-300-px.png)
Immowelt
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Pricehubble
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![CENTURY21 Seal CENTURY21 Seal](https://karriere.century21.de/wp-content/uploads/2023/04/Design-ohne-Titel-3.png)